Für mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden im Unternehmen
Strategische Neuausrichtung oder Digitalisierung mit neuen Anforderungsprofilen der Mitarbeitenden umsetzen. Krankheitsbedingten Ausfällen von Mitarbeitenden vorbeugen oder ihnen eine bedürfnisgerechte Rückkehr ermöglichen. Stille Mitarbeitende besser, ihren Stärken und Potentialen entsprechend in Teamprozesse integrieren, um kreativere und innovativere Lösungen zu entwickeln.
Mit welchen Themen auch immer sich Ihr Unternehmen konfrontiert sieht, ich unterstütze Sie gerne dabei, individuelle Lösungen für betroffene Mitarbeitende in beruflichen Veränderungsprozessen oder bei deren Potentialentwicklung zu finden, damit es eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten wird. Für mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden im Unternehmen.
Mein Angebot - Ihre Vorteile im Unternehmen
Potentialanalyse und Entwicklungsschritte für feinfühlige und stille Mitarbeitende
Nicht immer haben die Lautesten die besten Ideen oder sind die besseren Führungskräfte. Leise Menschen und ihre Potentiale werden in der Arbeitswelt oft übersehen oder überhört. Das sind ungenutzte Kräfte in Ihrem Unternehmen, die zudem bei betroffenen Mitarbeitenden zu Unzufriedenheit, Ohnmachts-gefühlen bis hin zu krankheitsbedingten Ausfällen führen können.
Mit fundierten Instrumenten aus der Motivationsforschung, den Neurowissenschaften und der Persönlichkeitsdiagnostik (Kompetenzanalyse nach PSI®) und der Positiven Psychologie gehe ich dem Potential feinfühliger und stiller (introvertierter) Mitarbeitenden auf den Grund. Gemeinsam schauen wir, wie dieses gefördert und in Ihrem Unternehmen und innerhalb des Teams optimal eingesetzt werden kann. Dabei spielt auch die Vermittlung von Kommunikationskompetenzen eine zentrale Rolle.
Ihre Vorteile:
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Weniger Krankheitsabsenzen
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Leistungsfähigere und zufriedenere Mitarbeitende
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Steigendes Verständnis füreinander im Team
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Kreativere und innovativere Ideen und Lösungen
Begleitung bei beruflichen Übergängen
In der heutigen, schnelllebigen Zeit sind Veränderungen sowohl für Arbeitgebende wie auch Arbeitnehmende an der Tagesordnung. Nicht alle können damit gleich gut umgehen und eine Begleitung von aussen kann sinnvoll sein.
Mit bewährten Instrumenten, meinem Erfahrungsschatz und meinem Feingefühl begleite ich Ihre Mitarbeitenden bei der beruflichen Neuorientierung, wenn eine Weiterbeschäftigung an der bisherigen Stelle nicht mehr möglich ist oder beim Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit.
Ihre Vorteile:
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Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in schwierigen Veränderungsprozessen.
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Ihre Firma profitiert mit dieser Unterstützung von einer guten Reputation.
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Ihre persönliche Entlastung
Seminare, Workshops, Vorträge
Ein gut funktionierendes Team setzt Verständnis für und Vertrauen untereinander und zum Vorgesetzten voraus. Oftmals ist man sich gar nicht bewusst, dass zum Beispiel der leise, introvertierte Arbeitskollge eigentlich vor Ideen sprüht und kreative Herangehensweisen zur Lösungsfindung in seinem Kopf herumschwirren. Der Grund für diese Unkenntnis ist, dass er einfach nie etwas sagt in Teammeetings und Vorschläge eigentlich immer von denselben Mitarbeitenden kommen.
In Seminaren, Workshops oder auch Vorträgen helfe ich Ihnen, dieses gegenseitige Verständnis zu entdecken und das Vertrauen untereinander (wieder) zu finden, damit jede und jeder schliesslich seinen ganz persönlichen Stärken und inneren psychischen Systemen entsprechend kommunizieren und funktionieren darf. So entstehen oftmals neue, innovative Möglichkeiten. Für diese Settings eignen sich auch Tools aus der Potentialanalyse.
Vielleicht haben Sie aber auch ein bereits vordefiniertes Thema, welches Sie in einem Seminar oder Workshop behandeln möchten, aus Kapazitätsgründen jedoch keine internen Seminarleitenden zur Verfügung haben. Gerne untersützte ich Sie auch dabei.
Ihre Vorteile:
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Steigendes Verständnis füreinander im Team
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Mutigere, kreativere und innovativere Mitarbeitende
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Steigende Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
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Ihre persönliche Entlastung
Weitere Angebote zu Ihrer Entlastung
Gerne unterstütze ich Sie auch bei anderen personellen Projekten und Anliegen, die wir in einem unverbindlichen Gespräch zusammen anschauen. Meine Kompetenzfelder finden Sie hier oder in meinem LinkedIn-Profil.
Ihre Vorteile:
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Ihre persönliche Entlastung - Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen und -geschäfte konzentrieren.
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Schliessung der Lücken bei Engpässen
